Akava: Nykyinen lainsäädäntö irtisanomisten osalta on riittävä

Hallituksen päätös viedä eteenpäin muutosta ei Akavan mielestä ole perusteltua, koska vaikutukset työllisyyteen ovat vähäiset.

Akava ei ole tyytyväinen hallituksen tekemään työsopimuslain muutosesitykseen työllistymiskynnyksen alentamisesta alle 20 hengen yrityksissä. Esitys heikentää järjestön mukaan työntekijän irtisanomissuojaa.

– Hallituksen päätös viedä eteenpäin kyseistä muutosta ei ole perusteltua, koska vaikutukset työllisyyteen ovat vähäiset. Nykyinen lainsäädäntö irtisanomisten osalta on mielestäni riittävä. Lisäksi riskinä on, että kynnys yritysten kasvulle nousee. Yrityskoko on esityksessä määritelty aivan liian korkealle. Toivon, että lausuntokierrokselle lähtenyt lakiesitys vedetään pois valmistelusta, toteaa Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder tiedotteessa.

Mainos - sisältö jatkuu alla

Hallitus ilmoitti samalla lopettavansa alle 30-vuotiaiden nuorten määräaikaisuuden perusteita koskevan muutosesityksen valmistelun, josta päätettiin keväällä kehysriihessä.

– Olemme tyytyväisiä hallituksen päätökseen lopettaa muutoksen valmistelu. Akava haluaa tukea nuorten työmarkkina-aseman vahvistamista ja työllistymistä kaikin mahdollisin tavoin. Nyt poisvedetty esitys olisi ollut väärä keino, arvioi Akavan työelämäasioiden päällikkö Lotta Savinko.

Mainos - sisältö jatkuu alla

– On hienoa, että hallitus kuunteli Akavaa, johon kuuluu 116 000 opiskelijajäsentä, sanoo Fjäder.

Lue myös:

Hallitus ei esitä muutosta nuorten pätkätöiden perusteisiin

Mainos