Korkeakoulutettujen keskusjärjestö Akava kertoi tänään uuden edunvalvontajärjestön perustamisesta akavalaisille yrittäjille ja itsensä työllistäjille.
Järjestön tehtävänä on tehostaa yrittäjien, itsensä työllistäjien eli yksinyrittäjien, ammatinharjoittajien, freelancereiden ja apurahansaajien edunvalvontaa. Tavoitteena on myös palvella paremmin jäseniä, jotka yhdistävät työuraansa eri työmuotoja, erityyppisiä palkkatöitä ja yrittäjämäistä työtä.
Korkea-asteen suorittaneita itsensä työllistäjiä oli viime vuonna 59 000, lähes kaksi kertaa enemmän kuin 2000-luvun alussa. Akavan selvitys osoittaa, että heistä yli 40 prosenttia yhdistelee monia työllistymisen tapoja kuten palkansaajatyötä, apurahoja, freelancertyötä ja yrittäjyyttä.
Heidän työehdoistaan, sosiaaliturvastaan ja neuvotteluasemastaan on Akavan mielestä huolehdittava. Työelämän murroksen myötä palkkatyön rinnalle on noussut entistä enemmän itsensä työllistäjiä. Osalle kyse on käytännön pakosta, kun muuta vaihtoehtoa ei ole.
– Jonkun on otettava koppi siitä, mitä kaikkea työelämän murros tuo tullessaan, kiteyttää Akavan yrittäjien ja itsensä työllistäjien edunvalvontajärjestön puheenjohtaja Salla Luomanmäki.
Akavan yrittäjien ja itsensätyöllistäjien edunvalvontajärjestön perustajajäseniä ovat Akavan Erityisalat, Agronomiliitto, Suomen Psykologiliitto, Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset MMA, Kuntoutusalan Asiantuntijat, Suomen Puheterapeuttiliitto, Opetusalan Ammattijärjestö OAJ, Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ja KTK Tekniikan Asiantuntijat.
Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder valottaa lisää uuden edunvalvontajärjestön taustoja Verkkouutisten blogissaan.