Kokoomuksen kansanedustaja Ben Zyskowicz kysyy, onko julkishallinnossa liian vaikeaa päästä eroon työntekijöistä, jotka eivät enää pysty lainkaan antamaan työpanostaan.
Hän nosti keskiviikkona eduskunnassa esiin valtiontalouden tarkastusviraston (VTV) pääjohtaja Tytti Yli-Viikarin irtisanomista käsitelleessä täysistunnossa tapauksen, jossa VTV:n ylitarkastajalle maksettiin kaksi vuotta palkkaa ilman työvelvoitetta. Tapaus tuli ilmi tammikuussa.
– Valtiontalouden tarkastusvirastossa virkamiehen kanssa tehty sopimus siitä, että pari vuotta maksettiin palkkaa, mutta töitä ei edellytetä eikä käytännössä edes saa tehdä, herättää monia kysymyksiä. Eräs käytännössä usein esiin tuleva tilanne ja tämänkin tilanteen valossa kysymyksiä herättävä tilanne on sellainen, jossa inhimilliset, asianomaiseen työntekijään, virkamieheen kohdistuvat syyt puoltaisivat työsuhteen ja palkan jatkamista, mutta veronmaksajien näkökulmasta sille ei ole perusteita, Zyskowicz totesi eduskunnan täysistunnossa keskiviikkona.
– Pelkäänpä, että tällainen suhtautuminen – eli, että veronmaksajien rahoilla voidaan pitää huolta työntekijästä, joka tosiasiassa ei kykene työpanostaan antamaan ja jota ei myöskään haluta irtisanoa, tällainen menettely on liian yleinen. Ainakin se on sitä ollut, hän sanoi.
Zyskowiczin mukaan Suomessa on hyvät työttömyysturva- ja eläkejärjestelmät. Hänen mukaansa veronmaksajien rahoja tulee käyttää viisaasti, tarkoituksenmukaisesti ja laillisesti.
– Ei siihen, että tästä tai tuosta henkilöstä pidetään veronmaksajien rahoilla hyvää huolta, ellei sille ole asiallisia perusteita, Zyskowicz totesi.
Kokoomuksen kansanedustajan mukaan on varmasti helppoa olla mukava työnantaja veronmaksajan piikkiin.
– Mutta onko tämä veronmaksajien rahojen laillista ja tarkoituksenmukaista käyttämistä? Tämä on se kysymys, jonka haluan nostaa esiin, Zyskowicz sanoi.
– Toivon ja uskon, että tarkastusviraston johdon näkemys siitä, että työtehtävien hoitaminen ei ole lain mukaan edellytys virkamiehelle – toivon, että se on erittäin harvassa piirissä jaettu käsitys.