Etujärjestö: valtionhallinnossa uuvutaan alati kasvavan työtaakan alla

Etujärjestö vaatii valtiolta uskottavaa henkilöstöpolitiikkaa, jolla turvataan henkilöstön jaksaminen ja kansalaisten palvelut.

Valtion keskus- ja aluehallintoa uudistetaan parhaillaan. Suunnitelmissa on muun muassa ministeriöiden lakkauttaminen ja niiden toimintojen yhdistäminen valtioneuvoston alaiseksi yhtenäiseksi valtioneuvostoksi Ruotsin mallin mukaan.

Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ry katsoo, että valtiotyönantajan pitää uudistuksessa panostaa henkilöstöön.

Mainos - sisältö jatkuu alla

Valtionhallinnon henkilöstö on vähentynyt koko 2000-luvun ajan, järjestö muistuttaa. Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ihmetteleekin julkisuudessa esiintyneitä vaatimuksia rekrytointikiellosta. Käytännössä uusien työntekijöiden rekrytointi on ollut järjestön mukaan jo pitkään vähäistä, kun eläkkeelle jäävien henkilöiden tilalle rekrytoinnissa on käytetty hyvin tiukkaa harkintaa.

Mainos - sisältö jatkuu alla

Järjestön mukaan valtionhallinnossa aikataulut ovat muuttuneet erittäin tiukoiksi, ja jäljellä oleva henkilöstö uupuu alati kasvavan työtaakan alle. Muun muassa kansainvälinen yhteistyö ja EU-tehtävät tuovat lisätyötä lähes kaikille asiantuntijavirkamiehille. Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ry:n mukaan myös politiikka ja sitä myötä valmistelu ovat muuttuneet nopeasyklisiksi.

Mainos