Helsingin ja Uudenmaan (HUS) sairaanhoitopiiristä on tulossa yksi Suomen suurimmista työnantajista sosiaali- ja terveyspalvelu- ja maakuntauudistuksen myötä. Kuntien ja kuntayhtymien työntekijöitä ollaan siirtämässä maakuntavirastojen palkkalistoille.
KT Kuntatyönantajien neuvottelupäällikkö Henrika Nybondas-Kangas kirjoittaa kolumnissaan, että HUSista on tulossa yli 50 000 palkansaajan yksikkö vuoden 2019 alusta.
HUS nousee henkilöstömäärällä mitattuna Suomen suurimpien yritysten, Nokia ja Koneen, rinnalle. Suurimpana suomalaisena työllistäjänä Nokialla oli lähes 56 000 työntekijää vuoden 2015 lopussa ja Koneen henkilöstömäärä oli lähes 50 000.
Nykyisin HUSilla on reilut 22 000 työntekijää. Henkilöstömäärä on siis reilusti tuplaantumassa. Samalla työnantajan nimi muuttunee.
Maakuntatyönantajien koko vaihtelee suuresti. Keski-Pohjanmaasta ja Kainuusta on tulossa pienimpiä maakunnallisia sote-työnantajia reilulla kolmella tuhannella palkansaajallaan.
Uusia maakunnallisia työnantajia on tulossa kahdeksantoista. Yhteensä siirto kunnilta maakunnille koskee yli 200 000 sosiaali- ja terveydenhuollon työntekijää.
Kuntatyönantajien neuvottelupäällikön Nybondas-Kankaan mukaan maakuntien henkilöstöä koskevaa palvelussuhdelainsäädäntöä valmistellaan parhaillaan ja sen on tarkoitus tulla lausuntokierrokselle yhdessä muun sote- ja alueuudistusta koskevan lainsäädäntöpaketin kanssa kevään aikana.
Uusien maakunnallisten työnantajien ympärille muodostunee konserni, kuten on käynyt kunnissa, Nybondas-Kangas arvelee.