Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin diagnostiikkajohtaja Lasse Lehtonen ihmettelee kunta-alan työnantajien huolen puutetta hoitoalan työvoimapulasta. Lehtosen mukaan hoitajien työtaistelun aikana työvoimapuolasta vaikuttivat olevan huolissaan vain ammattijärjestöt.
Myös silloinen perus- ja perhepalveluministeri Aki Lindén (sd.) ehdotti hoitajapulan ratkaisuksi ainoastaan ”halpatyövoiman lisäämistä hoivan työssä”, Lehtonen toteaa Uuden Suomen blogissaan.
Hän ei usko, että nyt työtaistelujen jälkeen saavutettu palkkaratkaisu vaikuttaisi henkilöstötilanteeseen suurilla kuntatyönantajilla.
– Palkkatason paranemisella on varmasti merkitystä edellämainittujen työnantajien houkuttelevuudelle, mutta kun kilpailu työntekijöistä on nyt kovaa, nousevat todennäköisesti myös yksityisen terveydenhuollon ja hoivan palkat ainakin saman verran tai enemmän.
Haasteita henkilöstöpulaan aiheuttavat myös työolot: korkea työsidonnaisuus, henkilöstöpulasta aiheutuva työkuormitus sekä riittämättömät vaikutusmahdollisuudet oman työn kehittämiseen. Lasse Lehtonen ei myöskään näe, että ulkomailta tuleva työvoima voisi asiaa ratkaista vedoten Suomen houkuttavuuteen.
Hän toteaa, että jatkossa tulisikin pohtia mihin osaajia tulevaisuudessa riittää ja keskittymään ”siihen, että saamme terveyden- ja sairaanhoidon perusasiat toimimaan”. Edessä saattaa olla valintoja siitä, mitä palveluja tulevaisuudessa voidaan tarjota.
– Tulevaisuuden haasteiden vaikeusastetta lisää vielä Sanna Marinin (sd.) hallituksen sote-uudistus, jossa ei kunnolla huomioitu työvoiman tarjonnan vähenemisen vaikutuksia sote-palvelujen saatavuuteen tai kustannuksiin, Lehtonen toteaa.