HUS:n mukaan tavoitteena on, että uudistus astuu voimaan ensi vuoden alussa.
Mainos - sisältö jatkuu alla
Uudistuksessa HYKS jaetaan 12 osaamiskeskukseen. Niiden johtajat on valittu ja he ovat jo aloittaneet työnsä ja osallistuvat organisaatiomuutoksen valmisteluun.
Mainos - sisältö jatkuu alla
Muiden osaamiskeskuksissa työskentelevien keskeisten henkilöiden valintaprosessi aloitetaan nyt ja tavoitteena on, että heidät on valittu syyskuuhun mennessä.
Uudistuksella tavoitellaan HUS:n mukaan potilaan prosessimaista hoitoa erityisosaamista yhdistelemällä sekä koko organisaation madaltamista. Osaamiskeskukset jakautuvat hoitolinjoihin. Tulosyksiköt, klinikkaryhmät ja klinikat poistuvat.