Viime vuonna tuli voimaan uudistettu julkinen työvoima- ja yrityslaki, joka yhdisti työharjoittelun, työkokeilun ja työelämävalmennuksen.
Invalidiliiton mukaan lakia tulkitaan TE- palveluissa niin, että vastavalmistuneiden ja muiden ammatillisen koulutuksen suorittaneiden työllistymistä tuetaan ensisijaisesti henkilökohtaisella työnvälityksellä, työnhakuvalmennuksella ja rekrytointitukena myönnettävällä palkkatuella.
– Käytännössä lakiuudistus merkitsee sitä, että ammattiin valmistuneet vammaiset nuoret eivät pääse työelämään sisään. Nykylain hengessä rekrytointitukena myönnettävä palkkatuki ei ole tälle ryhmälle oikea tukimuoto. Työn pariin pitäisi päästä työkokeilun kautta ja vasta sitten hakea palkkatukea eriteltyihin tarpeisiin, kertoo Invalidiliiton työllisyys- ja koulutuspoliittinen asiantuntija Sinikka Winqvist.
Ongelman ydin piilee Invalidiliiton mukaan työpajatoiminnassa, joka on aiemmin ollut toimiva väylä vammaisten nuorten työllistymiselle. TE-toimistot eivät hyväksy työpajoja työkokeilupaikoiksi, joten työllistyminen vaikeutuu.
– Paljon puhutun nuorisotakuun toteutumisen tiellä on ministeriöiden välisen yhteistyön puute. Tilanne on nyt se, että kaksi ministeriötä antaa keskenään ristiriitaista ohjausta. Opetus- ja kulttuuriministeriö rahoittaa työpajojen toimintaa ja työ- ja elinkeinoministeriöiden alaiset TE-palvelut eivät ohjaa nuoria työpajoihin työkokeiluun, Winqvist toteaa liittonsa tiedotteessa.