Kokoomuksen kansanedustaja Juhana Vartiainen kirjoittaa Twitterissä työ- ja elinkeinoministeriön tuottamasta työolobarometrista, jonka mukaan erityisesti pienissä yrityksissä työntekijöiden ja johdon välit ovat avoimet ja luottamukselliset.
Työolobarometrin mukaan alle 10 työntekijän mikroyrityksissä 88 prosenttia työntekijöistä kokee, että työntekijöiden ja johdon väliset suhteet ovat avoimet ja luottamukselliset.
Yli 90 prosentissa suomalaisyrityksistä on alle 10 työntekijää. Työnantajaliittoon kuulumattomia järjestäytymättömiä yrityksiä, jotka ovat velvollisia noudattamaan yleissitovaa työehtosopimusta, on työnantajista yli puolet eli noin 50[nbsp]000, ja niissä on keskimäärin viisi työntekijää.
Yritykset ovat sopimisessa eriarvoisessa asemassa sen perusteella, kuuluuko yritys työnantajaliittoon vai ei. Esimerkiksi työlainsäädännössä on viitisenkymmentä kohtaa, joista liittoon kuulumaton yritys ei voi sopia toisin, vaikka liittoon kuuluva voi. Lainsäädäntöä on perusteltu muun muassa sillä, että järjestäytymättömässä yrityksessä on huonommat madollisuudet sopia tasapuolisesti.
Juhana Vartiaisen mukaan tämä on ”Suomen työmarkkinoiden paradoksi”.
– Paikallisen sopimisen mahdollisuudet on lainsäädännöllä rajattu kaikkein suppeimmiksi juuri niissä yrityksissä, joissa sisäistä luottamusta on eniten, Juhana Vartiainen tviittaa.
Suomen Yrittäjien työmarkkinajohtaja Janne Makkulan mukaan ”työolobarometri antaa päättäjille luotettavaa tietoa ja hyvän selustan laajentaa paikallisen sopimisen mahdollisuuksia järjestäytymättömissä yrityksissä, joita laki nyt kohtelee syrjiväksi”.
– Paikallista sopimista kannattaa laajentaa, se olisi työllisyysteko, Janne Makkula sanoo.
Työ- ja elinkeinoministeriön työolobarometriin vastasi 1[nbsp]066 henkilöä elo- ja syyskuussa 2018. Kyselyhaastattelut tehtiin Tilastokeskuksen työvoimatutkimuksen yhteydessä.
Suomen työmarkkinoiden paradoksi: paikallisen sopimisen mahdollisuudet on lainsäädännöllä rajattu kaikkein suppeimmiksi juuri niissä yrityksissä, joissa sisäistä luottamusta on eniten. https://t.co/L4VLsDOFqJ
— juhana vartiainen (@filsdeproust) December 30, 2019