Viime syksynä solmitun eläkesopimuksen pohjalta on valmisteltu eri työryhmissä eläkelakeja. Julkisten alojen eläkelakien uudistaminen käynnistyi sosiaali- ja terveysministeriön johdolla työryhmässä, jossa oli sekä työmarkkinajärjestöjen että Kevan edustus. Uudistamisessa nousivat erityispiirteeksi niin kutsutut ammatilliset eläkeiät, jotka koskevat erityisesti hoito-, opetus-, pelastus- ja turvallisuusalaa.
Työryhmän työ päättyi palkansaajajärjestöjen tiedotteen mukaan tänään erimielisenä. Järjestöt eivät hyväksy ehdotusta, jonka mukaan ammatillisia eläkeikiä nostetaan vuodesta 2018 lukien kolmella kuukaudella vuodessa, enintään kahdella vuodella.
Julkisen sektorin palkansaajajärjestöt katsovat, että ammatillista eläkeikää suojaa perustuslain mukainen omaisuudensuoja ja päätös nostaa julkisen sektorin ammatillisia eläkeikiä on perustuslain vastainen.
Työntekijät ovat järjestöjen mukaan aikanaan tehneet valinnan ammatillisen eläkeiän ja uuden eläkejärjestelmän välillä ja samalla luopuneet muun muassa oikeudesta osa-aikaeläkkeeseen.
Lisäksi ammatillisen eläkeiän nosto koskee enää noin 10 500 palkansaajaa, jolloin eläkeiän nostamisesta aiheutuva säästö on järjestöjen mukaan mitätön.
Järjestöjen mukaan korotus vaikuttaa kuitenkin niihin aloihin ja ammattiryhmiin, joissa on jo tällä hetkellä vaikeuksia jatkaa työuran loppuun saakka.
Palkansaajajärjestöt vastustavat myös ehdotettuja muutoksia sotilaseläkejärjestelmään sodan ajan puolustusjärjestelmän tarpeista johtuen. Muutoksilla murretaan järjestöjen mielestä puolustusratkaisun perusteet. Myöskään puolustusministeriö, pääesikunta ja rajavartiolaitos eivät hyväksy esitettyjä muutoksia.
Palkansaajajärjestöt ilmoittavat jatkavansa työtä ammatillisen eläkeiän ja sotilaseläkejärjestelmän säilyttämiseksi nykytasossaan.
Eläkeuudistusta koskevat lakiesitykset on tarkoitus antaa eduskunnalle kesän aikana.
Ammatillinen eläkeikä oli käytössä vuoteen 1989 asti määrätyissä kuntien ja valtion ammateissa, erityisesti hoito-, opetus-, pelastus- ja turvallisuusalalla. Tällöin eläkkeelle saattoi päästä 53–62 vuoden iässä.
Kun ammatillisesta eläkeiästä luovuttiin, niiden piirissä olevat saivat valita, säilyttävätkö he ammatillisen eläkeiän.