Pihlajamäki kuitenkin valittaa, että vaikka kaikilla tahoilla puhutaan huolehtivasta työelämästä, kaivattu arvokeskustelu aiheesta ei ole kuitenkaan vielä käynnistynyt.
– Uskon, että kun työpaikkojen työelämän laatua parantavaa toimintaa, mm. työhyvinvointia tukevan liikuntaharrastamisen mahdollisuuksia lisätään, myös työn tuloksellisuus nousee ja ne paljon puhutut työurat pitenevät, Pihjalamäki kertoo Jytyn tiedotteessa.
STTK:n jäsenliitot järjestävät tällä viikolla työhyvinvoinnin merkeissä kävelytempauksen Helsingistä Poriin. Pihlajamäki aikoo kävellä koko 260 kilometrin matkan.
Kävely aloitettiin maanantaina Helsingin Pasilasta, ja sen on tarkoitus päättyä Porin torille ensi viikon torstaina.
Pihlajamäen mukaan työhyvinvoinnin edistäminen työpaikalla on työnantajien ja työntekijöiden yhteistyötä.
Hän kuitenkin muistuttaa, että vaikka työnantaja kuinka tarjoaisi erilaisia mahdollisuuksia toimintakyvyn edistämiseen, niin itse kunkin pitää viime kädessä ottaa vastuu omasta elämästään.