Kaupan alalle lakkovaroitus – koskee yli 185 toimipaikkaa

Työriitoja ryhdytään sovittelemaan valtakunnansovittelijan johdolla.
Virvoitusjuomia kylmäkaapissa K-Supermarketissa. LEHTIKUVA / MARKKU ULANDER
Virvoitusjuomia kylmäkaapissa K-Supermarketissa. LEHTIKUVA / MARKKU ULANDER

Palvelualojen ammattiliitto PAM antoi sunnuntaina lak­ko­va­roi­tuk­sen kaupan alalle työ­eh­to­so­pi­mus­neu­vot­te­lu­jen vauh­dit­ta­mi­sek­si. Lakkovaroitus koskee yli 185 toimipaikkaa, joissa työskentelee noin 20 000 työntekijää.

– Kaupan liitto on ollut edelleen haluton keskustelemaan palkankorotuksesta, jolla turvattaisiin työntekijöiden ostovoima. Toivomme, että lakkovaroitus vauhdittaa nyt neuvotteluja, PAMin puheenjohtaja Annika Rönni-Sällinen sanoo tiedotteessa.

Mainos - sisältö jatkuu alla

PAM tavoittelee neuvotteluissa Saksan teollisuudessa saavutettuun tasoon vertautuvia palkankorotuksia. Kaupan alan työntekijöille tämä tarkoittaisi noin 200 euron korotusta kuukausipalkkaan.

– Kaupan alan yritykset tekevät hyvää tulosta ja samaan aikaan niiden työntekijät joutuvat säästämään kaikesta, jotta palkka riittää elämiseen. Työntekijät ovat oikeutettuja kunnolliseen palkankorotukseen.

Työnantajaa edustava Kaupan liitto pitää PAMin toimintaa vastuuttomana ja kokee, että PAM ei ole ollut aidosti neuvottelemassa ja kehittämässä työehtosopimusta. Työmarkkinajohtaja Anna Lavikkalan mukaan liitto olisi vastannut palkankorotusesitykseen seuraavassa tapaamisessa.

– Neuvottelut olivat täysin kesken. Olimme vasta keskustelleet tekstiesityksistä puolin ja toisin. Seuraava vaihe neuvotteluissa olisi ollut palkkakeskustelu, Lavikkala sanoo tiedotteessa.

Mainos - sisältö jatkuu alla

Lakot alkaisivat varastoissa maanantaina 6.2.2023 ja jatkuvat muissa kaupan alan toimipaikoissa 9.2.2023. Kaupan liiton ja PAMin välisiä työriitoja ryhdytään seuraavaksi sovittelemaan valtakunnansovittelijan johdolla.

– Kaupan liitto halusi uskoa vielä nykyiseen neuvottelujärjestelmään. Kaikki vuodenvaihteen tapahtumat, yli 40 laitonta lakkoa ja nyt teatteriksi osoittautuneet neuvottelut, saavat pohtimaan kriittisesti nykyjärjestelmän toimivuutta, muutostahtia ja rohkeutta kehittää työelämää, Lavikkala harmittelee.

Mainos