Usean alan työehtosopimusneuvottelut on saatu päätökseen. Monella alalla palkankorotusten on tiedotettu noudattavan ”yleistä linjaa”, jonka mukaan palkat nousevat kahden vuoden aikana 3,3 prosenttia ja kiky-tunnit poistuvat.
Näin on siitäkin huolimatta, että palkkoja ei ole sovittu keskitetysti vuosikausiin, vaan alakohtaiset työnantajajärjestöt ja ammattiliitot sopivat nykyisin palkankorotuksista keskenään. Suomen yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen kuvaa Maaseudun Tulevaisuudelle tilannetta Suomen työehtosopimusjärjestelmän valuviaksi.
Hänen mukaansa käyty liittokierros on kuin keskitetty, mutta uudessa kuosissa.
– Se ei ole avoimen vaan suljetun talouden järjestelmä. Tällä kierroksella EK on koordinoinut katon ja SAK lattian. Eli kierros on kuin keskitetty, mutta uudessa kuosissa ja olo kuin sillä sadun pikkutytöllä, joka huomasi, että keisarilla ei ole vaatteita, Mikael Pentikäinen sanoo MT:lle.
Nyt solmittujen sopimusten jäykkyys ei Pentikäisen mukaan vastaa kaikkien yritysten tarpeita ja tilanteita, etenkään heikentyvässä taloustilanteessa.
Hän pitää 3,3 prosentin yleiskorotusta liian korkeana, kun inflaatiokin on vain prosentin luokkaa.
Myös toisin sopiminen pitäisi sallia tilanteen niin vaatiessa, ja sen tulisi koskea niin palkkoja kuin työaikoja, lisiä, lomia kuin lomautuksiakin.
– Tämän hallituksen pitäisi kiireesti lisätä järjestäytymättömien yritysten liikkumatilaa vähintään sallimalla niillekin työehtosopimusten mukainen paikallinen sopiminen.