Miten saada lisää tuottavuutta repimättä sitä työntekijöiden selkänahasta?

Kokonaisarkkitehtuurin todellisista osaajista on huutava pula, arvioidaan Tietotekniikan liiton alaisesta kokonaisarkkitehtuurin osaamisyhteisöstä.

Kokonaisarkkitehtuuri eli yritysarkkitehtuuri on johtamisen ja toiminnan kehittämisen tukimenetelmä, jolla mallinnetaan liiketoiminta, organisaatio, prosessit ja tietojärjestelmät.

Mainos - sisältö jatkuu alla

– Pohjimmiltaan on kysymys siitä, miten saada lisää vaikuttavuutta ja tuottavuutta ilman, että se revitään työntekijöiden selkänahasta, osaamisyhteisön tiedotteessa todetaan.

Mainos - sisältö jatkuu alla

Tarvittavaa kokonaisvaltaista yliopistokoulutusta kokonaisarkkitehtuurin suunnitteluun ja rakentamiseen ei kokonaisarkkitehtuurin osaamisyhteisön mielestä ole riittävästi tarjolla.

Suomelta puuttuu myös selkeä kansallisen tason kehitysohjelma riittävän osaamispohjan rakentamiseksi. Kokonaisarkkitehtuurin osaamisyhteisö vaatiikin, että valtiovalta yhdessä alan asiantuntijoiden kanssa loisi uskottavan ohjelman.

Mainos