Näin koronatestiin pääsy vaihtelee

Viidessä sairaanhoitopiirissä on edelleen suuria puutteita hoitohenkilökunnan testaamisessa.

Koronatestiin pääsyssä on merkittäviä eroja eri sairaanhoitopiirien välillä, ilmenee Hyvinvointiala HALI ry:n tekemästä kyselystä.

Kyselyn mukaan viidessä sairaanhoitopiirissä alle 30 prosenttia testauksen tarpeessa olleista yksityisen sektorin sote-työntekijöistä on päässyt COVID-19-testeihin. Nämä olivat Vaasan, Päijät-Hämeen, Etelä-Karjalan, Varsinais-Suomen ja Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirit.

Mainos - sisältö jatkuu alla

– Sote-henkilöstön testaaminen on nyt laitettava kuntoon. On huolestuttavaa, ettei edes riskiryhmien kanssa toimivia työntekijöitä testata nopeasti, Hyvinvointiala HALI ry:n toimitusjohtaja Ulla-Maija Rajakangas kommentoi kyselyä tiedotteessa.

Mainos - sisältö jatkuu alla

– Karanteenien aikaisten sijaisten palkkaamisesta syntyy myös mittavat lisäkustannukset työnantajille ja sitä kautta viime kädessä veronmaksajille. Monet ongelmat olisivat vältettävissä oikea-aikaisella testaamisella, hän sanoo.

Osa sairaanhoitopiireistä toimii esimerkillisesti. Keski-Pohjanmaalla (Soite), Kymenlaaksossa (Kymsote), Lapissa (LSHP), Länsi-Pohjassa (LPSHP) ja Pohjois-Karjalassa (Siun sote) kaikkien vastanneiden HALIn jäsenten testaustarpeessa olleet työntekijät ovat päässeet testeihin.

Keskimäärin COVID-19-testiin on päässyt kaksi kolmesta testin tarpeessa olleesta yksityisen sektorin sote-työntekijästä.

Mainos