OECD kehottaa eläkejärjestelmien uudistukseen

Eläketulojen riittävyys pitäisi varmistaa myös niille, jotka ovat epätyypillisissä työsuhteissa.

Valtioiden olisi Taloudellisen yhteistyön ja kehityksen järjestön OECD:n tuoreen raportin mukaan uudistettava kiireellisesti eläkejärjestelmiään varmistaakseen, että väliaikaisessa ja osa-aikaisessa työsuhteessa olevat työntekijät saavat eläkkeelle jäätyään tuloja riittävästi.

Raportissa arvioidaan, että epätyypilliset työsuhteet kuten itsenäinen ammatinharjoittaminen, väliaikainen tai osa-aikatyö muodostavat yli kolmanneksen työllisyydestä OECD-maissa. Naiset tekevät osa-aikatyötä kolme kertaa useammin kuin miehet, ja itsenäinen ammatinharjoittaminen on erityisen yleistä ikääntyneiden työntekijöiden keskuudessa.

Mainos - sisältö jatkuu alla
Mainos - sisältö jatkuu alla

Epätyypilliset työntekijät ansaitsevat yleensä vähemmän ja maksavat usein vähemmän työeläkemaksuja. Raportissa arvioidaan, että vaikka itsenäinen ammatinharjoittaja maksaisi eläkemaksuja koko uransa ajan, hänen eläke-etuutensa jää OECD-maissa keskimäärin noin 80 prosenttiin saman verran ansainneen palkkatyöntekijän eläkkeestä.

– Hallitusten tulisi nopeasti luoda kaikille nykyistä kattavammat ja yhdenmukaisemmat eläkkeet, kehottaa OECD:n pääsihteeri Angel Gurría järjestön tiedotteessa.

Keskittyminen kattaviin ja yhdenmukaisiin eläkkeisiin olisi OECD:n mielestä tärkeämpää kuin suurten muutosten tekeminen eläkkeiden suunnitteluun ja rahoitukseen.

Mainos