Tänään ilmoitettiin Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) yt-neuvottelujen päätteeksi, että THL irtisanoo 81 työntekijää. Kaikkiaan työt loppuvat 130 työntekijältä.
– Jatkuvat, toistuvat henkilöstövähennykset ovat todella raskaita laitoksen henkilöstölle. Vasta alkuvuonna vähennettiin henkilöstöä sadalla, Pardian puheenjohtajan Niko Simola sanoo.
Simolan mukaan nyt tehtävät leikkaukset tulevat myös pitkässä juoksussa kalliiksi. Monet tärkeät toiminnot joko lakkaavat kokonaan tai niitä supistetaan merkittävästi.
– Pitkäjänteistä tutkimusta, kehittämistä ja tukea terveyden ja hyvinvoinnin alueella ei pidä supistaa. Tällöin menetetään arvokasta osaamista ja merkittävää tukea erilaisille yhteiskunnalle tärkeille hyvinvointiin ja terveyteen liittyville toiminnoille, Simola kritisoi.
THL:n toistuvat yt-neuvottelut johtuvat monista laitoksen toimintaan viime vuosina tehdyistä leikkauspäätöksistä: valtion tuottavuusohjelmasta, tutkimuslaitosuudistuksesta sekä vain sosiaali- ja terveysministeriön hallinnonalalle kohdistetuista mittavista sektoritutkimuslaitosten säästöistä.
Laitoksen budjettirahoitus vähenee yli 20 miljoonalla eurolla (-28 %) vuodesta 2013 vuoteen 2017 mennessä. Lisäksi vuosille 2016 ja 2017 on vielä odotettavissa lisäleikkauksia.
Yt-neuvottelujen piirissä oli koko laitoksen henkilöstö ja alkuperäinen vähentämistarve oli enintään 130 henkilötyövuotta.