Korkeasti koulutettujen palkansaajien keskusjärjestön Akavan rahoittama ajatus- ja tutkimuspaja Akava Works on tehnyt selvityksen, jonka mukaan koronapandemia on muuttanut työn teon tapoja ja työn kuormitusta.
Osalla toimialoista työn kuormitus kasvoi koronapandemian aikana, osalla havaittiin merkittävää kuormituksen vähenemistä. kuormitustekijöiden kasvua havaittiin erityisesti opetusalalla, sosiaalialalla ja kuntoutus- ja terveyspalvelualalla.
Sen sijaan kiireen, häiritsevien keskeytysten ja usean eri asian yhtäaikaisen tekemisen vähentyminen oli yleisintä liikenne-, matkailu, ja majoitusalalla.
Etätyön lisääntyminen on toisaalta tuonut mukanaan myös sosiaalisen vuorovaikutuksen vähäisyydestä johtuvaa kuormitusta. Akava Worksin mukaan vetäytyminen pelkkään etätyöhön tuskin siis edistää hyvinvointia työssä. Lisäksi etätyö soveltuu toisille aloille paremmin kuin toisille.
Etätyön lisääntymisen ja työn kognitiivisen kuormituksen vähentymisen välinen myönteinen yhteys havaittiin teollisuudessa, yksityisen sektorin palvelualoilla ja julkisessa hallinnossa. Julkisen sektorin opetusalalla tätä myönteistä yhteyttä ei havaittu.
Selvityksen tulokset viittaavat Akava Worksin mukaan siihen, että työhyvinvoinnin kannalta paras ratkaisu on etä- ja läsnätyön joustava yhdistäminen työn erityispiirteet huomioiden.
Selvityksen aineisto kerättiin syyskuun alkupuolella ennen koronapandemian toisen aallon kiihtymistä.
Ennen koronapandemian alkua 45 prosenttia kyselyyn vastanneista akavalaisista ei tehnyt lainkaan etätöitä. Vähintään 3-4 etätyöpäivää viikossa tehneitä akavalaisia oli 6 prosenttia, ja pelkästään etätöitä tekeviä akavalaisia oli vain vähän.
Syyskuussa sellaisten vastaajien osuus, jotka eivät tehneet lainkaan etätyötä, oli pudonnut 26 prosenttiin. Samaan aikaan kolmannes akavalaisista työskenteli pelkästään tai lähes pelkästään etänä. Yleisin työn teon tapa akavalaisilla oli etä- ja läsnätyön yhdistäminen.
Akava Worksin toteuttaman koronaselvityksen aineistona käytettiin kyselyä, johon vastasi 14 400 akavalaista 32 Akavan jäsenjärjestöstä.