Suunnitelmat voivat S-Pankin mukaan toteutuessaan johtaa muutoksiin toimenkuvissa ja tehtävänimikkeissä sekä enimmillään 76 työntekijän irtisanomiseen.
Mainos - sisältö jatkuu alla
Yhteistoimintamenettely koskee uuden S-Pankki-konsernin henkilöstöä tytäryhtiöineen. Sen piirissä on noin 460 työntekijää.
Mainos - sisältö jatkuu alla
Menettelyn ulkopuolelle jäävät S-Pankin puhelinpalvelun tuottavan tytäryhtiön S-Asiakaspalvelu Oy:n henkilöstö, LähiTapiola Pankin verkostossa henkilöasiakkaita palvelevat henkilöt sekä FIMin varainhoidon ja myynnin henkilöstö.
S-ryhmän toimipaikoissa pankkityötä tekevät työntekijät ovat osuuskauppojen työntekijöitä eivätkä näin ollen ole osallisina yt-menettelyssä