Mainos - sisältö jatkuu alla
Yhteistoimintamenettelyn piirissä on yhteensä 509 työntekijää S-Pankissa. Sen sijaan S-ryhmän toimipaikoissa pankkityötä tekevät työntekijät eivät ole neuvottelujen kohteina, sillä he ovat osuuskauppojen työntekijöitä.
Uudistussuunnitelmat voivat S-Pankin mukaan johtaa muutoksiin toimenkuvissa ja tehtävänimikkeissä sekä enimmillään 80 työntekijän irtisanomiseen. Yhteistoimintaneuvottelut pyritään saamaan päätökseen joulukuun 14. päivään mennessä.
Mainos - sisältö jatkuu alla
Pankki perustelee tiedotteessaan aikeitaan päällekkäisyyksien karsimisella, kustannussäästöillä ja ”pankkitoimialaa kohdanneella digitaalisella murroksella, joka pakottaa toimijat uudistumaan”.