Elinkeinoelämän keskusliiton työmarkkinajohtaja Lasse Laatunen kommentoi perjantaina pian alkavia eläkeneuvotteluja. Laatunen väläytti eläkeiän alarajaksi 67 vuotta.
SAK:n sosiaalisasioiden päällikkö Katja Veirto muistuttaa keskusjärjestön nettisivuilla, että nykyinen eläkejärjestelmä mahdollistaa työskentelyn 68-vuotiaaksi, jos työtä ja terveyttä on.
Eläkkeelle voi nykyjärjestelmässä jäädä 63–68-vuotiaana. SAK:n mukaan pulmana on, että fyysisesti raskaissa töissä on vaikea jaksaa edes 63 vuoden eläkeikään asti. Työnantajat eivät myöskään järjestön mukaan mielellään palkkaa iäkkäämpiä työntekijöitä.
– Jos työuria halutaan pidentää, työelämään tarvitaan lisää työntekijöiden näkökulmasta lähteviä joustoja, Veirto sanoo.
Keinoina ovat muun muassa ikääntyneiden työkyvystä huolehtiminen työtehtäviä keventämällä, ja laadukas työterveyshuolto, joka on kaikkien työtätekevien saatavilla. Työntekijöiden tarpeista lähtevät työaikojen järjestelyt ovat myös avainasemassa.