SAK esittää kiky-maksujen palauttamista työnantajalle

Järjestön mukaan maksut tarkoittavat kymmenien tuhansien eurojen menetystä työuran aikana.
SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta SAK:n edustajiston kokouksessa Helsingissä 18. marraskuuta 2021. LEHTIKUVA / EMMI KORHONEN
SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta SAK:n edustajiston kokouksessa Helsingissä 18. marraskuuta 2021. LEHTIKUVA / EMMI KORHONEN

SAK:n jäsenliitot avasivat tänään yhteisen äänestysaktiivisuuskampanjansa nostamalla esiin “kipukohtia palkansaajan asemassa”.

Kampanjan teemat perustuvat SAK:n TNS Kantarilla teettämiin kyselyihin, joilla kartoitettiin työväestön asenteita ja prioriteetteja yhteiskunnallisiin kysymyksiin.

Mainos - sisältö jatkuu alla

– Esimerkiksi ajatus työttömyysturvan porrastamisesta ja keston puolittamisesta kohtaa työntekijäväestössä jyrkkää vastustusta, SAK:n varapuheenjohtaja Katja Syvärinen sanoo tiedotteessa.

Kampanjan yhdeksi teemaksi on nostettu kilpailukykysopimuksessa siirrettyjen maksujen palauttaminen työntekijöiltä työnantajille. SAK ja useat ammattiliitot eri keskusjärjestöistä esittivät kiky-maksujen siirtoa ratkaisuna ostovoiman romahdukseen.

Kyselyssä SDP, perussuomalaiset, vihreät sekä vasemmistoliitto kertoivat olevansa valmiita kiky-maksujen siirtoon takaisin työnantajille “suhdannepoliittisena toimenpiteenä”.

–Olemme iloisesti yllättyneitä tuloksesta, että puolueiden enemmistö suhtautuu ehdotukseen myönteisesti, SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta sanoo tiedotteessa.

Mainos - sisältö jatkuu alla

Havainnollistaakseen kilpailukykysopimuksen vaikutuksia työntekijöille SAK käynnisti myös niin sanotun Kiky-kellon. SAK:n ekonomistin Tatu Knuutilan mukaan kiky-maksujen siirto tarkoittaa kokopäivätyötä tekevillä työuran aikana kymmenien tuhansien eurojen menetystä.

– Suomalaisten keskipalkalla kiky tarkoittaa jopa 48 000 euron menetystä työuran aikana. Suurimmat vaikutukset kikyllä on ollut julkisen sektorin työntekijöiden ansioihin, joihin heikennykset osuivat laajimmin, Knuutila toteaa tiedotteessa.

Mainos