Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n hallitus on keskustellut tänään maanantaina kokouksessaan maan hallituksen esityksestä henkilöperusteisen irtisanomisen helpottamiseksi pienissä yrityksissä.
STTK:n hallitus arvioi, että viime torstaina eduskunnalle annettu lakiesitys ei paranna työllisyyttä.
– STTK arvioi, että vasta oikeuskäytäntö muodostaa myöhemmin linjan. Merkittäviin muutoksiin oikeuskäytännössä emme kuitenkaan usko, STTK:n puheenjohtaja Antti Palola korostaa tiedotteessa.
STTK:n hallitus korostaa, että keskusjärjestö ei edelleenkään hyväksy henkilöperusteisen irtisanomissuojan heikentämistä.
STTK on kuitenkin tyytyväinen siihen, että maan hallitus palasi lopulta kolmikantaiseen valmisteluun. Lakiesityksen perusteluja valmistellessa työryhmässä oli STTK:n mukaan rakentava henki, mutta STTK ei valmistelun päätyttyä hyväksynyt irtisanomisesityksen perusteluja.
– Totesimme ainoastaan, että työryhmän työ päättyi toimeksiannon ja aikataulun puitteissa. Irtisanominen edellyttää jatkossakin asiallista ja painavaa syytä, Palola sanoo.
STTK:n hallitus toteaa, että työsopimuslain muutosta koskeva hallituksen esitys antaa edellytykset työtaistelutoimien lopettamiseen.
– Jäsenliitot kuitenkin käsittelevät maan hallituksen esitystä työsopimuslain muuttamisesta perusteluineen omissa hallinnoissaan. Jokainen liitto tekee itse päätökset mahdollisista järjestöllisistä toimista, STTK:n hallitus toteaa.
Lue myös:
Antti Palola: STTK ei saanut kolmikannassa näkemyksiään läpi