Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerin ja sosiaali- ja terveysalan ammattijärjestö Tehyn tavoitteena ovat selkeät palkankorotukset sekä julkisen sektorin lomarahaleikkausten korvaaminen. Lisäksi alan epäkohtia halutaan jatkossa ratkaista koulutettujen hoitajien omalla sopimuksella.
Sopimuksella tavoitellaan järjestöjen mukaan hoitoalan palkkauksen, työaikojen ja muiden työehtojen kehittämistä. Järjestöt muistuttavat, että vastaava sopimus on ollut jo kauan lääkäreillä.
Sote- ja maakuntauudistus tuo järjestöjen mukaan suuria haasteita sosiaali- ja terveysalalle, jossa suurimpia epäkohtia ovat palkkaus, kuormittavat työolot ja riittämätön henkilöstömäärä. Palkan on turvattava toimeentulo kaikissa tilanteissa, ja sen on vastattava työn vaativuutta.
– Hoitajien työtä kunnioitetaan usein vain juhlapuheissa. Arvostusta tulee osoittaa myös käytännössä ja palkkatasossa, Tehyn puheenjohtaja Rauno Vesivalo sanoo.
Järjestöjen mukaan otollinen aika edistää koulutettujen hoitajien sopimusta. SSote-udistuksen seurauksena kunnat eivät jatkossa enää vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista, mikä aiheuttaa muutostarpeita myös nykyisiin kunta-alan sopimuksiin.
– Koulutettujen hoitajien sopimus on myös työnantajalle investointi tulevaisuuteen, SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola muistuttaa.