Euroopan komissio mukaan Euroopan naisten palkanmaksu päättyy tänä vuonna 3. marraskuuta. Loppuvuoden naiset tekevät töitä miespuolisiin työtovereihin verrattuna kuvaannollisesti ilman palkkaa.
Euroopan komission tiedotteen mukaan naiset tienaavat Euroopassa yhä 16,2 prosenttia vähemmän kuin miehet.
Komissio muistuttaa, ettei sukupuolten välinen palkkaero ole pelkästään periaatteessa epäoikeudenmukainen, vaan näkyy myös työelämässä. Se asettaa naiset epävarmoihin tilanteisiin uransa aikana ja vielä enemmän eläkkeelle jäämisen jälkeen, jolloin sukupuolten välinen palkkaero on 36,6 prosenttia.
Toimihenkilökeskusjärjstö STTK:n mukaan naisten palkaton työskentely alkoi Suomessa jo perjantaina. Eurooppalaisten ja Suomen naisten loppuvuoden palkaton työskentely alkaa siis lähes samaan aikaan.
–Palkkaero on tällä hetkellä 16 prosenttia ja se on jämähtänyt lähes paikoilleen. Nyt toteutuneella kaventumisvauhdilla naisten ja miesten palkkaeron kurominen kestäisi monta kymmentä vuotta, sanoo tasa-arvoasioista vastaava ministeri Annika Saarikko valtioneuvoston tiedotteessa.
– On saatava näkyviin ne tiedot, joiden perusteella voidaan arvioida, onko organisaatiossa palkkasyrjintää tai perusteettomia sukupuolesta johtuvia palkkaeroja, Saarikko jatkaa.