Oikeus- ja työministeri Jari Lindström (ps.) pitää palkkajoustoa parempana kuin töitten menettämistä. Lindström sanoo Talouselämän haastattelussa, että vastausta kysymykseen pitäisikö palkan voida joustaa myös alle TES:sin, täytyy miettiä kieli keskellä suuta. Ministerin omakohtainen kokemus puoltaa kuitenkin joustoja. Lindström työskenteli UPM:n Voikkaan paperitehtaalla 22 vuotta, ja hänet irtisanottiin vuonna 2006.
– Nyt puhun omasta kokemuksesta: me olisimme olleet valmiita joustamaan palkoista, jos paikallisesti oltaisiin pystytty sopimaan. Pitkään leikkasimmekin palkkaa luopumalla kaikista lisistä. Mieluummin tingimme edusta kuin että työ loppuu kokonaan, myös luottamusmiehenä toiminut Lindström sanoo.
Lindströmin mukaan paikallista sopimista pitäisi lisätä. Ministeriössä asiaa selvitetään parhaillaan.
– Paikallista sopimista on jo Suomessa työehtosopimusten puitteissa, mutta luottamusta osapuolten välille hallitus ei voi määrätä.
Lindström kokee tulleensa työtovereidensa kanssa huijatuksi aikanaan Voikkaalla.
– Entisessä elämässä työnantaja UPM ilmoitti meille 2005 elokuussa, että teillä on vuosi aikaa mihin pystytte.
Lindstörmin mukaan tehtaalla löydettiin vaaditut säästöt, mutta tehdas suljettiin silti. Tosin sulkemisen syy oli ylikapasiteetti, ei tappiollinen toiminta.
– Tätä kutsun huijaamiseksi, Lindström sanoo.