Teräsyhtiö Outokumpu ilmoitti torstaina aloittavansa tietyissä toimintamaissaan yhteistoimintaneuvottelut noin tuhannen työntekijän vöhentämisestä ensi vuoden loppuun mennessä. Määrä on 10 prosenttia yhtiön henkilöstöstä.
Henkilöstövähennysten on suunniteltu olevan 270 työntekijää Suomessa, 250 Saksassa ja 190 Ruotsissa. Vähennyksiä suunnitellaan lisäksi yhtiön muihin Euroopan ja Amerikan toimintoihin.
Outokummun mukaan taustalla on Eurooppaan kohdistuva korkea tuontipaine ja koronapandemian aiheuttama haastava markkinatilannne. Yhtiö haluaa varmistaa kilpailukykynsä laskemalla kiinteitä kustannuksia, joista henkilöstökulut ovat merkittävä osa.
Kolmannen vuosineljenneksen liikevaihto laski vuodentakaisesta 1,59 miljardista eurosta 1,25 miljardiin. Tappiota ennen veroja kertyi 77 miljoonaa euroa, kun vuosi sitten tappio oli 30 miljoonaa.
Toimitusjohtaja Heikki Malisen mukaan Americas-liiketoiminta-alue on onnistunut tuotannon ja kaupallisen toiminnan tasapainottamisessa ja on nyt menossa oikeaan suuntaan, mutta Euroopassa markkinatilanne oli kolmannella vuosineljänneksellä vaikea.
– Euroopan komissio asetti lokakuussa lopulliset polkumyyntitullit Indonesiasta, Kiinasta ja Taiwanista tuodulle kuumavalssatulle teräkselle. Päätös on hyvä ja se on ensimmäinen askel reilun kilpailutilanteen ja kestävän tulevaisuuden turvaamiseksi Euroopan ruostumattoman teräksen teollisuudelle. Se ei vielä kuitenkaan riitä ja haluaisimme, että käytettävissä olevat työkalut kaupan suojaamiseksi otettaisiin kokonaisuudessaan käyttöön, Malinen toteaa tulostiedotteessa.
Outokumpu arvioi aiemmin ilmoittamansa mukaisesti koronapandemian arvioidaan vaikuttavan merkittävästi ruostumattoman teräksen toimialaan koko vuoden ajan ja lisäävän epävarmuutta. Yhtiö odottaa koko konsernin ruostumattoman teräksen toimitusten pysyvän neljännellä vuosineljänneksellä samalla tasolla kuin kolmannella neljänneksellä.