It-alan osaajille ja heidän perheilleen suunnattu 90 Day Finn -kampanja, joka mahdollistaa Suomeen muuttamisen kolmeksi kuukaudeksi, on saanut yli 5 300 hakemusta. Asiasta uutisoi The Guardian.
The Guardianin mukaan osaajia houkuttelee Suomeen etenkin toimiva terveydenhuoltojärjestelmä, vanhempainvapaat, luonnonläheisyys sekä työelämän ja vapaa-ajan yhteensovittaminen. Artikkelissa hehkutetaan myös Suomen kasvavaa it-sektoria sekä koronakriisistä selviytymistä.
Kampanjaan osallistujille tarjotaan kaikki tarvittavat dokumentit, asunto, koulu- tai päiväkotipaikka lapsille, etätyöpisteet sekä koulutusta pysyvän oleskeluluvan hankkimiseen.
Helsinki Business Forumin viestintäjohtajan Johanna Huurteen mukaan noin kolmannes hakemuksista on tullut Yhdysvalloista ja Kanadasta. Hakemuksia on kuitenkin tullut ympäri maailmaa, mukaan lukien pienestä Vanuatun saarivaltiosta Tyynellämerellä.
Huurre kertoo, että Suomi ei ole tällä hetkellä monen huippuosaajan ykköskohde. Maahan muutettuaan moni päättää kuitenkin jäädä.
– Osaajista on globaalisti valtava kilpailu, joten meidän täytyi ajatella luovasti, Huurre kommentoi.
Huurteen mukaan suurin osa hakijoista haluaa ainakin aluksi työskennellä etänä vanhalle työnantajalleen. Hakijoiden joukossa oli myös 800 ihmistä, joiden aikomus oli perustaa yritys sekä 60 sijoittajaa. Loput hakijat aikoivat hankkia työpaikan Suomeen saavuttuaan.
HBF:n kykyjenkehitysjohtajan Joonas Halla uskoo, että kampanja on erinomainen tilaisuus esitellä Suomen hyviä puolia maailmalle.
– It-sektori kukoistaa, ja erään arvion mukaan sinne tulee syntymään 50 000 uutta työpaikkaa vuoden 2021 aikana. Tarvitsemme todella uutta osaamista, Halla tiivistää.