Turun yliopistollisen keskussairaalassa Tyksissä hoitajien kokema pahoinvointi on lisääntynyt koronaepidemian myötä, kertoo Turun Sanomat. Haastava tilanne näkyy myös lähtijöiden määrässä.
‒ Vuositasolla lähtijöitä on ennemminkin kymmeniä kuin muutama. Ihmiset irtisanoutuvat, jäävät opintovapaalle, lähtevät työnkiertoon tai alkavat opiskella muita aloja. Niitä kutsutaan pakoreiteiksi, sanoo teho-osastolla työskentelevä sairaanhoitaja Joona Hartikka TS:lle.
Tyksin teho-osastolla työskentelee noin 180 hoitajaa. Vaikka tulijoitakin on, ei lähtijöiden korvaaminen ole silti aivan suoraviivaista.
‒ Tätä pitää tehdä vähintään 2–5 vuotta, että voi sanoa olevansa sinut työn kanssa, Hartikka sanoo.
Henkilökunnan suuren vaihtuvuuden ja pitkien sairauslomien taustalla on hänen mukaansa huono henkilöstöjohtaminen, mutta myös jatkuva venyminen ja arvostuksen puute painavat. Osaston ongelmat olivat hänen mukaansa olemassa jo ennen koronavirusta, mutta nyt ne ovat pahentuneet.
‒ Tähän on liittynyt paljon organisointia ja kouluttamista. On vaadittu joustamista ja kovempaa työntekoa uuden asian edessä. Kukaan ei tiedä, kauanko tämä jatkuu.
Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin johtajaylilääkäri Mikko Pietilä pitää kulunutta vuotta kokonaisuudessaan poikkeuksellisen haastavana koko työyhteisölle.