Perussuomalaisten kansanedustaja Juho Eerola nostaa esille kolme erityisen hyvän kuulosta hanketta hallituksen yrittäjyys- ja työllisyyspaketista.
Ensimmäinen niistä on työllisyyspalvelukokeilut. Kokeiluun valitut kunnat tai alueet saavat vastuun työnvälityksestä. Ne saavat ottaa käyttöön toimia, jotka poikkeavat voimassa olevasta lainsäädännöstä. Kokeilun aikana on mahdollista panostaa oman alueen erityistarpeisiin, esimerkiksi räätälöidä nuorille kohdennettuja toimenpiteitä.
Toisena Eerola nostaa esille työnäyte-palvelun. Työnäyte antaa työttömälle mahdollisuuden osoittaa taitonsa potentiaaliselle työnantajalle ja päästä takaisin työelämään. Esimerkiksi pienyrittäjälle tämä voisi olla hyvä kanava rekrytoida uutta työvoimaa.
Kolmantena hankkeena hän mainitsee kasvuyritysten työllisyysohjelman. Esimerkiksi entisillä merkittävillä Nokia-paikkakunnilla Salossa, Oulussa ja pääkaupunkiseudulla tuhannet korkeakoulutetut ovat jääneet työttömäksi tietoteknologia-alan murroksen vuoksi.
– Nämä ovat ihmisiä, joihin yhteiskunta on panostanut paljon. Toisaalta meillä on kasvuyrityksiä, jotka etsivät jatkuvasti osaavaa työvoimaa. Tähän kohtaanto-ongelmaan hallitus tarjoaa keinoiksi lisäkoulutusta, oppisopimusta ja työllistämistukea yhteensä 7–15 miljoonaa euroa.
Eerola myöntää, etteivät työpaikat eivät synny taikatempuilla.
– Talouskasvu on merkittävin työllistävä tekijä. Mutta eivät työvoimapoliittiset toimetkaan ole merkityksettömiä. Meillä on vielä paljon turhaa byrokratiaa ja jäykkiä rakenteita, jotka hidastavat työllistymistä. Näiden ongelmien kitkemiseen hallitus tarttuu nyt järein toimin, Eerola sanoo.