Palvelualojen työnantajat Paltan elinkeinopolitiikan johtaja Tatu Rauhamäen mukaan pääministeri Antti Rinteen (sd.) hallituksen kaavailemat 60[nbsp]000 uutta työpaikkaa ovat jo olemassa. Rauhamäki kirjoittaa aiheesta Paltan blogissaan.
Rauhamäen mukaan yritykset kaikilla aloilla kärsivät osaajapulasta, vaikka avoimia työpaikkoja riittää.
– Työstä meillä ei ole pulaa, osaajista kyllä. Hallituksen etsimät 60[nbsp]000 työpaikkaa ovat jo olemassa: avoimia työpaikkoja oli vuoden 2019 ensimmäisellä neljänneksellä Tilastokeskuksen mukaan 63[nbsp]100. Yritykset kaikilla toimialoilla kärsivät osaajapulasta, ja se on yrityksille jo kasvua rajoittava haitta. Siihen ei Suomella ole varaa, Rauhamäki kirjoittaa.
Elinkeinopolitiikan johtajan mukaan palveluyritysten mahdollisuudet kasvaa ja työllistää ovatkin avainasemassa työllisyystavoitteen saavuttamisessa. Mikäli työvoimavaltaisen palvelusektorin toimintaedellytyksiä ei paranneta, jää työllisyystavoite hänen mukaansa vain haaveeksi.
– Suurin osa uusista yrityksistä syntyy palvelusektorille, Rauhamäki toteaa.
Rauhamäki listaa viisi keinoa, joita hallituksen tulisi työllisasteen nostamiseksi kokeilla.
– Toteutetaan hallitusohjelmaa kunnianhimoisempi, naisten työmarkkina-asemaa parantava perhevapaauudistus, luovutaan EU:n ja ETA-alueen ulkopuolisten työntekijöiden saatavuusharkinnasta, houkutellaan aktiivisesti huippuosaajia Suomeen ja panostetaan työperäisen maahanmuuton prosessien nopeuttamiseen. Lievennetään työn verotusta kilpailukykyiselle tasolle. Tartutaan maassa jo oleviin – Suomessa opiskelevat ulkomaalaiset työvoimaksi, Rauhamäki listaa.