Uuteen hallitusohjelmaan on sisällytetty kirjaus, jonka mukaan ensimmäisestä sairaslomapäivästä tulee palkaton, uutisoi Taloussanomat.
Kirjauksen mukaan työehto- tai työsopimuksessa voidaan sopia myös poikkeavasti, eikä omavastuupäivä koskisi yli viiden päivän sairauslomia tai sellaisia tilanteita, joissa poissaolo johtuu työstä.
Työlainsäädäntöneuvotteluihin hallitusneuvotteluissa osallistunut kokoomuksen Ville Valkonen kertoo, että malli on tarkoitettu helpottamaan pienten yritysten asemaa.
– Pienissä yrityksissä yhteen työntekijään kohdistuu suurempi riski, jota pyritään näin tasapainottamaan, Valkonen sanoo Talsalle.
Kansanedustajan mukaan kysymyksessä on työllistämisen kynnyksen madaltaminen. Sairaspoissaolojen uudistus on osa isompaa kokonaisuutta.
– Pienille yrityksille halutaan antaa kaikki työkalut, jotta ne voivat työllistää. Siellä on suuri työllistämisen kynnys, ja niihin liittyy paljon työllistämisen potentiaalia, Valkonen jatkaa.
Valkonen toteaa myös, että sairaspoissaoloja koskevassa uudistuksessa on kysymys hallitusneuvottelijoiden linjasta, jolla tähdätään paikallisen sopimisen helpottamiseen. Viitteitä sairaspoissaolojen väärinkäytöstä on hänen mukaansa olemassa.
– Siitä ei ole luotettavaa tilastoa. Vaikutustahan on täysin mahdotonta kokonaisuudessaan selvittää, Valkonen sanoo ja muistuttaa, että uudistus ei koske valtaosaa suomalaisista. Säädöksestä poikkeaminen on mahdollista työehto- tai työsopimuksella. Suomalaisista noin 90 prosenttia työskentelee aloilla, jotka ovat työehtosopimusten piirissä.
Ruotsissa on ollut käytössä samankaltainen malli, jossa sairausajan palkasta pidätetään viidesosa keskimääräisen työviikon palkasta. Mallia kuitenkin löysättiin väliaikaisesti koronapandemian aikana.
Mitä #hallitusohjelma tarkoittaa veroille? Tässä ketjussa oleellisimmat poiminnat 🧵🤓🧮
Iso kuva: verotuksen painopiste siirtyy työstä kuluttamiseen 🛠️
Kokonaisveroaste ei nouse – talouskasvun myötä laskeekin! 🥳#verot #verotus pic.twitter.com/vmWc8C7YKm
— Ville Valkonen (@ville_valkonen) June 16, 2023