Pienten ja keskisuurten yritysten tuoreen barometrikyselyn mukaan yli puolet yrityksistä kokee osaavan työvoiman saatavuuden rajoittavan jossain määrin kasvua. Yhteensä 14 prosenttia pitää tätä merkittävänä kasvun esteenä.
– Barometristä nousee esiin yksi erittäin vakava huoli, työvoiman saatavuus estää tai rajoittaa kasvua jo yli puolella yrityksistä. Osuus on kasvanut selkeästi vuoden takaisesta. Tämä on vahva viesti koulutusjärjestelmän uudistamisen ja työmarkkinareformien puolesta, toteaa Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen.
Elinkeinoministeri Mika Lintilän (kesk.) puolestaan muistuttaa, että noususuhdanteessa on syytä kiinnittää huomiota myös mahdollisiin kasvun pullonkauloihin.
– Työttömien työnhakijoiden ja avoimien työpaikkojen kohtaanto sekä osaavan työvoiman saanti ovat hallituksessakin tunnistettuja ongelmia, joiden eteen tehdään töitä. Yhtä hopealuotia ei ole olemassa, vaan tarvitsemme laajasti työnvoiman liikkumiseen, osaamiseen, työkykyyn ja kannustinloukkuihin liittyviä ratkaisuja, Lintilä arvioi.
Pienten ja keskisuurten yritysten odotukset lähiajan suhdannekehityksestä ovat vaimentuneet hieman viime syksystä, käy ilmi Suomen Yrittäjien, Finnveran sekä työ- ja elinkeinoministeriön tilaamasta Pk-yritysbarometrista. Odotukset ovat kuitenkin edelleen hyvät, sillä vastaajista 43 prosenttia arvioi suhdanteiden paranevan ja vain kahdeksan prosenttia uskoi niiden heikkenevän.
Lintilän mielestä barometrin lupaa hyvän suhdannetilanteen jatkuvan. Hän muistuttaa, että kaksi kolmasosaa uusista työpaikoista syntyy pieniin ja keskisuuriin yrityksiin, joten niiden näkymät kertovat paljon myös yleisestä talouden kehityksestä.
Ekonomisti Petri Malinen Suomen Yrittäjistä puolestaan arvioi suhdannenäkymät olevan hyvällä tasolla, mutta kasvun vaimenevan.
– Tulevaisuuden kasvun varmistamiseksi pk-yritysten toimintaedellytyksistä pitää huolehtia, hän painottaa.
Lue myös:
PK-yritysten odotukset ovat heikentyneet