Yrittäjät työllistämiskynnyksen alentamisesta: Esitys askel oikeaa suuntaan

Esitysluonnos ei kuitenkaan tuo Suomen Yrittäjien mielestä muutosta nykylainsäädännön rakenteeseen.

Hallitus lähetti torstaina lausuntokierrokselle muutosesityksen työllistämiskynnyksen alentamisesta alle 20 työntekijän yrityksissä.

Esitys perustuu huhtikuun kehysriihen linjaukseen, jonka mukaan yksilöllisen irtisanomisen kriteerejä kevennetään alle 20 henkeä työllistävissä yrityksissä.

Mainos - sisältö jatkuu alla

Esitysluonnos ei kuitenkaan tuo Suomen Yrittäjien mielestä muutosta nykylainsäädännön rakenteeseen.

– Esitetyt muutokset ovat kuitenkin askel oikeaan suuntaan, järjestön työmarkkinajohtaja Janne Makkula toteaa tiedotteessa.

Esityksen mukaan lainsäädännössä säilyisi vaatimus irtisanomisperusteen asiallisuudesta ja painavuudesta. Jatkossa alle 20 henkeä työllistävässä yrityksessä irtisanomisperusteeksi riittäisi kuitenkin vähäisempi työvelvoitteen laiminlyönti tai epäasiallinen käytös, mikäli se horjuttaa työnantajan ja työntekijän välistä luottamussuhdetta tai vaikeuttaa työnantajan toimintaa.

Pienissä yrityksissä ei myöskään olisi jatkossa nykylain mukaista muun työn tarjoamisvelvollisuutta.

– Esityksessä otetaan tärkeitä askeleita oikeaan suuntaan, mutta selkeintä olisi kuitenkin ollut poistaa laista vaatimus irtisanomisperusteen painavuudesta ja edellyttää ainoastaan asiallista syytä. Tätä pitää jatkovalmistelussa vielä harkita, Makkula arvioi.

Toisaalta muutosesityksessä linjataan hänen mukaansa selvästi, että irtisanomisen kynnys on nykyistä matalampi alle 20 työntekijän yrityksissä.

Poimintoja videosisällöistämme

– Tämä on omiaan alentamaan työllistämiseen liittyvää riskiä nykyisestä ja se on hyvä asia, Makkula huomauttaa.

Hallitus päätti samassa yhteydessä lopettaa alle 30-vuotiaiden nuorten määräaikaisuuden perusteita koskevien muutosesitysten valmistelun.

Makkulan mielestä hallituksen tulisi mahdollistaa alle vuoden määräaikainen työsuhde ilman eri perustetta iästä tai muista edellytyksistä riippumatta.

Mainos - sisältö jatkuu alla

– Se olisi hallitusohjelman mukainen toimenpide ja huomattavasti vaikuttavampi kuin eri ryhmille kohdennettavat toimet, joita voi olla vaikea toteuttaa, kuten nyt nähdään, hän painottaa.

Lue myös:

Hallitus ei esitä muutosta nuorten pätkätöiden perusteisiin

Mainos