YTN ehdottaa työajan lyhentämistä työllisyyden parantamiseksi

Ylempien Toimihenkilöiden liiton puheenjohtajan Pertti Porokarin mielestä uusia työpaikkoja ei synny työaikaa pidentämällä vaan vähentämällä.

YTN:n puheenjohtajan Pertti Porokarin mielestä Sipilän hallituksen resepti työllisyysasteen nostamiseen on väärä. Hänen mukaansa työllisten määrä ei kasva työaikaa pidentämällä, vaan sitä lyhentämällä

– Hallituksen mielenkiinto tuntuu olevan vain työttömyyden hoidon kustannusten vähentämisessä, kun kaikki energia pitäisi suunnata työllisten määrän kasvattamiseen. Ja se ei tapahdu työaikaa pidentämällä, vaan sitä lyhentämällä, Porokari arvioi tiedotteessaan.

Mainos - sisältö jatkuu alla
Mainos - sisältö jatkuu alla

Hänen mielestään hallituksen ajama työajan pidentäminen on tavoitteena erikoinen tilanteessa, jossa työttömyys on jo nyt kymmenen prosentin luokkaa. Entistä pidempi työaika tietäisi hänen mukaansa vain lisää yhteistoimintaneuvotteluja, lomautuksia ja irtisanomisia.

Porokari nostaisi työllisyysastetta lyhentämällä viikoittaista työaikaa. Hänen mielestään työtä on jo nyt enemmän kuin 37,5 tunnin työviikkona ehtii tekemään, sillä YTN:n tutkimusten mukaan ylemmät toimihenkilöt tekevät yli 40 tunnin työviikkoa ja ylimääräiset noin kolme tuntia tehdään usein korvauksetta.

– Entä jos nipistäisimme heiltä työpäivästä puoli tuntia pois. Veikkaan, että lyhentynyt työaika yhdistettynä jo nyt tehtävään korvauksettomaan ylityöhön johtaisi siihen, että monessa yrityksessä olisi pakko palkata lisää väkeä todelliseen tarpeeseen, Porokari arvioi.

Mainos