Suomen Pankin prosessipäällikkö, taloustieteilijä Essi Eerola pitää harmillisena, että Iso-Britanniassa tehty nelipäiväisen työviikon kokeilu saa edelleen paljon palstatilaa.
Eerola viittaa Twitterissä siihen, että vihreät hyväksyi viikonlopun puoluekokouksessaan aloitteen, jonka mukaan Suomessa pitäisi edistää laajamittaista nelipäiväisen työviikon kokeilua. Aiemmin kokeilua on esitetty demareista. Aloitteessa viitataan Britannian kokeiluun, johon osallistui 2900 työntekijää eri yrityksistä ja toimialoilta.
– Siispä vielä kerran: [UK:n] kokeilu ei kerro nelipäiväisen työviikon vaikutuksista, Eerola twiittaa.
Eerola muistuttaa, että yritykset ilmoittautuivat itse kokeiluun, joten tuloksia ei voi yleistää muihin yrityksiin.
– Kokeilua koskeva raportti ei kuitenkaan kerro edes siitä, mitä osallistuneissa yrityksissä tapahtui kokeilun seurauksena. Tätä varten olisi pitänyt jollakin tavalla arvioida, mitä niissä olisi tapahtunut ilman kokeilua, Eerola katsoo.
– Eikä raportti kerro edes siitä, mitä niissä tapahtui kokeilun aikana. Esimerkiksi henkilöstökyselyiden vastausprosentti laski kokeilun aikana, joten niiden avulla ei voi sanoa, miten työhyvinvointi kehittyi osallistuneissa yrityksissä.
Myös Keskuskauppakamarin toimitusjohtaja Juho Romakkaniemi ihmettelee aloitetta, jota hän kutsui ”suunnitelmataloudeksi”.
Vihreiden aloitteessa ei oteta kantaa siihen, miten palkoille kävisi neljän päivän työviikon kokeilussa. Brittikokeilussa palkkaa maksettiin täydestä työviikosta.
LUE MYÖS:
Yrittäjät: Nelipäiväinen työviikko palkkaa alentamatta ei ole realismia
2. Kokeilua koskeva raportti ei kuitenkaan kerro edes siitä, mitä osallistuneissa yrityksissä tapahtui kokeilun seurauksena.
Tätä varten olisi pitänyt jollakin tavalla arvioida, mitä niissä olisi tapahtunut ilman kokeilua.
— Essi Eerola (@eerola_essi) June 10, 2023
3. Eikä raportti kerro edes siitä, mitä niissä tapahtui kokeilun aikana. Esim. henkilöstökyselyiden vastausprosentti laski kokeilun aikana, joten niiden avulla ei voi sanoa, miten työhyvinvointi kehittyi osallistuneissa yrityksissä.
Po. raportti täällä:https://t.co/gpWRu8FDgG
— Essi Eerola (@eerola_essi) June 10, 2023