Artikkelit: Työelämä

Työntekijät kokevat etätyöskentelyn lisänneen työtyytyväisyyttä ja tuottavuutta.
Pitkittyessään lakon vaikutukset voivat näkyä ruokakauppojen hyllyillä.
Kansanedustaja pitää uutta mallia järkevänä sekä työntekijöiden hyvinvoinnin että yritysten tuottavuuden kannalta.
Pitkäaikaistyöttömyyden aleneminen on ollut viime kuukausina täysin pysähdyksissä.
Toimistotyön suosio on kasvussa. Osittain ilmiö johtuu työnantajien ohjeistuksista.
Osa sanoo menettäneensä liiton takia työnsä.
Omasta taloudestaan on huolissaan 80 prosenttia työssäkäyvistä vastaajista.
Tuoreen raportin mukaan moninkertainen koulutus ei johda parempaan työmarkkinakehitykseen edes keskipitkällä aikavälillä.
Yrittäjät kannustaa järjestäytymättömiä työnantajia lopettamaan ammattiliittojen jäsenmaksujen perinnän.
Suomi on yksi eniten aktiiviseen työvoimapolitiikkaan panostavia maita.
Työnantajat pelaavat Millariikka Rytkösen mukaan kaksilla korteilla.
Osuus on jopa suurempi kuin koronaepidemian alkuvaiheessa.
YTK arvioi tammikuun työttömyysasteeksi yli seitsemän prosenttia.
Työskentely-ympäristön viihtyisyyttä pystytään parantamaan pienilläkin resursseilla.
Tutkimuspäivänä hoitamatta oli 325 lääkärin tehtävää, joihin haettiin mutta ei saatu tekijää.
Nuorten työntekijöiden jaksamisongelmat ovat lisääntyneet.
Elinkeinoelämän keskusliiton kyselyn perusteella ensi kesänä tavoitellaan jopa 140 000 kesätyö- ja harjoittelupaikkaa.
Vetovoimaisimmaksi koettiin markkinointi- ja luovien alojen työt.
Työmaalla vallitsi jopa epätietoisuus siitä, kenen palveluksessa kyseiset työntekijät ovat.
Yli puolet ulkomaisomisteisista yrityksistä suunnittelee toimintansa laajentamista ensi vuoden aikana.
Yli puolet vastaajista toivoo myös verohelpotuksia kodin tietoliikenneyhteyksien kustannuksiin.
Asiantuntijoiden mukaan maahanmuutto ei riitä kompensoimaan matalan syntyvyyden vaikutuksia.
Neuvotteluiden piirissä on yhteensä noin 800 henkilöä.
Veronika Honkasalo muistuttaa, että harjoittelijat eivät ole ilmaista työvoimaa.
Neljä kassaa laski maksua ja kaksi nosti sitä.
Tulosten perusteella työssä tylsistyminen ja ahdistuneisuus koskettavat etenkin nuoria työntekijöitä.
Helsingin kaupungilla on ilmennyt jälleen ongelmia palkanmaksussa.
Yhtiö perustelee neuvotteluita heikentyneellä markkinatilanteella.
Toimitusjohtajan mukaan myymälöitä ei olla sulkemassa.
Osittaisen vanhuuseläkkeen hakemusmäärät kasvoivat viime vuonna peräti 190 prosenttia vuoteen 2021 verrattuna.
Kriisit ja megatrendit ovat vaikuttaneet merkittävästi työelämän suuntaan.
Tutkimuksen mukaan etenkin nuorten työntekijöiden kokemus hyvinvoinnista on heikentynyt.
Työnantajien tarjoamat edut ovat aiempia vuosia monipuolisempia. Silti moni voi pitää niitä itsestäänselvyyksinä.
Kasvusta huolimatta tilanne ei ole palautunut koronapandemiaa edeltäneelle tasolle.
Henkilöstön sopeutustarve on enintään 630 työntekijää.
Alanvaihto ja etätyömahdollisuudet houkuttelivat suomalaisia.
Neuvottelut koskevat tehtaiden koko henkilöstöä.
Työterveys saa vankan tuen niin työntekijöiden kuin työnantajien keskuudessa.
Työnantajan mukaan kyse on palkanmaksussa olleiden virheiden korjaamisesta.
Terhi Koulumiehen mukaan ihmisten pitäisi voida sairastaa taudit pois kotona ja olla tartuttamatta muita.